Référent électrique conversion énergétique chez Albioma Le Gol
Électricien de formation, Jean-Max débute sa carrière industrielle au début des années 1990, sur le site de Bois-Rouge, en charge de l’ingénierie de la centrale fonctionnant alors au charbon/bagasse.
Il intègre le service de maintenance électrique et découvre un environnement industriel où la rigueur, la sécurité et la technicité sont au cœur de son quotidien.
En 1995, il poursuit son parcours sur le site du Gol, à Saint-Louis. Électricien puis chef d’équipe électrique, il évolue progressivement vers un poste de responsable électrique, fonction qu’il exercera pendant de nombreuses années.
Un métier au cœur de la transition énergétique des centrales
En 2022, une nouvelle étape s’ouvre avec le début des travaux de conversion des centrales de Bois-Rouge et du Gol. Jean-Max est alors nommé référent électrique côté transition et pérennisation.
Pour expliquer simplement son métier, Jean-Max utilise une image parlante : « Une centrale, c’est comme une voiture : quand ça tombe en panne, je fais en sorte de la réparer et de l’améliorer pour qu’elle reparte et fonctionne mieux. »
Concrètement son rôle de référent électrique consiste à accompagner le changement de combustible, sécuriser les installations et garantir la fiabilité des équipements sur le long terme.
J’interviens notamment sur le revamping complet de certaines cellules, sur les tables électriques, les transformateurs, ainsi que sur les chantiers de fiabilisation liés à la manutention du nouveau combustible.
« Transition, responsabilité et confiance »
Lorsque Jean-Max décrit son métier, trois mots reviennent naturellement : transition, responsabilité et confiance.
La transition, d’abord, parce que le changement de combustible (du charbon à la biomasse) représente un défi technique et sécuritaire majeur, dans un territoire insulaire où la continuité de service est essentielle.
La responsabilité, ensuite, parce que chaque décision peut avoir un impact direct sur la sécurité des personnes et la performance des installations.
Et enfin, la confiance, celle que la direction lui a accordée et qu’il s’attache à honorer au quotidien, en travaillant main dans la main avec les équipes internes et les partenaires externes.
Une fidélité guidée par les valeurs humaines
Si Jean-Max est resté plus de trois décennies chez Albioma, c’est pour la stabilité, les perspectives d’évolution, mais surtout pour la qualité des relations humaines.
Au fil des années, il a su encadrer plusieurs équipes et accompagner de nombreux jeunes en alternance et en apprentissage.
J’ai vu des jeunes arriver en stage, en formation… Aujourd’hui, ils ont un métier. Ça, c’est une vraie satisfaction. Transmettre, c’est important !
Parmi ses plus grandes fiertés, il cite les moments de convivialité partagés avec ses collègues, les fêtes, remises de médailles, réussites collectives mais aussi le chemin parcouru par les collaborateurs qu’il a vus grandir professionnellement.
Aujourd’hui, les départs en retraite de collègues de longue date sont vécus avec émotion, tant les liens construits sont forts.
Un message aux futurs professionnels de l’énergie ?
Après plus de trente ans de carrière, Jean-Max regarde son parcours avec fierté :
« J’ai commencé avec le charbon. J’ai arrêté le charbon. Et j’ai participé au virage vers les énergies renouvelables avec le pellet et la biomasse locale. J’aurai vu tout le cycle. »
À tous ceux et celles qui voudraient suivre la même voie, il conseille d’être rigoureux, curieux et de ne jamais cesser d’apprendre.